- Wzywamy pracodawcę do niezwłocznego podjęcia rokowań – czytamy w piśmie podpisanym przez przedstawicieli sześciu organizacji związkowych.
Oto pełna treść wezwania do rokowań.
Według związkowców zarząd odmawia podjęcia rokowań płacowych. Chodzi o obniżkę od 1 stycznia 2021 roku – zmiennych składników wynagrodzenia, co przekłada się na obniżenie co miesięcznego przychodu pracowników o średnio 300 złotych.
Przedstawiciele ZZ powołują się na ustawę o rozwiązywaniu sporów zbiorowych i grożą strajkiem. – Jeżeli bezprawne działanie pracodawcy uniemożliwiło przeprowadzenie rokowań lub mediacji związek zawodowy może przeprowadzić strajk bez zachowania artykułów 7 - 14 wspomnianej ustawy (chodzi o rokowania i mediację - przyp. red.) - czytamy w piśmie do zarządu.
Tymczasem zarząd spółki uważa, że żądania związków zawodowych naruszają klauzulę pokoju społecznego. 31 grudnia zarząd wysłał do związków odpowiedź z której wynika, że do czasu wypowiedzenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy wszelkie działania podejmowane w celu wywarcia presji na pracodawcę będą niezgodne z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Oto odpowiedź zarządu z 31 grudnia.
Premier Izraela stanie przed Trybunałem w Hadze? Jest wniosek o areszt
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?