- Spółka zatrudnia kierowców autobusów w liczbie odpowiedniej do realizowanego planu przewozów - informuje prezes zarządu Szczecińskiego Przedsiębiorstwa Autobusowego Klonowica Krzysztof Putiatycki. - Braki kierowców występują w czasie zwiększonej absencji tj. chorobowego, urlopów na żądanie, urlopów okolicznościowych itd.
Na stronie internetowej SPAK znajdziemy ofertę zatrudnienia dla osób posiadających stosowne uprawnienia.
Trzeba mieć ukończone 21 lat, zaświadczenie z sądu potwierdzające, że wobec kandydata na kierowcę nie został orzeczony prawomocnym wyrokiem zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych, prawo jazdy kategorii "D" z wpisem potwierdzającym odbycie kwalifikacji wstępnej lub szkolenia okresowego, aktualne orzeczenie psychologiczne i lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy autobusu.
Osoby z uprawnieniami zostają zatrudnione na trzymiesięczny okres próbny. Po tym czasie spółka zawiera umowę na czas określony. Jak czytamy w ogłoszeniu: Mile widziane są panie!
- W Szczecińsko-Polickim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym nie ma przypadków braku wyjazdu na trasy autobusów z powodu braku kierowców - podaje Grzegorz Ufniarz, kierownik Działu Przewozów SPPK. - Owszem, spółka boryka się z problemem braku kierowców chętnych do pracy, ale problem ten nie osiągnął jeszcze takiej skali.
- Jestem kierowcą autobusu od 2005 roku. Jeździłem kilka lat w Anglii, także w Warszawie i w Szczecinie - mówi pan Tomasz. - Komfort pracy w Anglii i zarobki to przepaść między naszymi miastami. Tam kierowcę wszyscy szanują, za pracę dostaje na rękę około 10 tys. zł przeliczając z funtów. U nas za taką samą pracę około 2 tys. zł. Jeszcze się ktoś dziwi, że brakuje u nas ludzi?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
